Homeoffice
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Live Test gewünscht? Eine Beratung ist insbesondere zum Thema Sinnhaftigkeit der Lösungsansätze, sowie bei der optionalen Personalisierung wichtig und diese sollte man nicht unterschätzen und schon gar nicht beim Discounter erwarten. Deshalb habt Ihr ab sofort bei uns in Tiefenbronn die Möglichkeit inklusive Highspeed Internetnutzung und einen Kaffee aus der Wildbader Kaffeemanufaktur unsere Lösungen live vor Ort zu testen. Einfach anmelden und loslegen – Beratung – so wie Ihr es wollt, kommt nur dazu, wenn Ihr es wünscht.
Wir Workplace Rebellen möchten die Umwelt ein kleines Stück besser gestalten und garantieren unseren Kunden Qualitätsprodukte mit einer langen Lebensdauer. Solltet Ihr irgendwann das bei uns gekaufte Produkt nicht mehr verwenden wollen, vergesst bitte nicht, dass es wahrscheinlich Personen, Stiftungen, Vereine oder gemeinnützige Organisationen in Eurer Umgebung gibt, die die Produkte gerne übernehmen würden.
Auf dieser Weise unterstützen wir gemeinsam unsere Umwelt und Euer/unser Produkt bekommt ein zweites Leben – die Einsatzdauer bzw. Lebensdauer wird so verlängert und die Müllberge reduziert.
Das Du Privates vom Beruflichen auch zuhause trennen und den Tag entsprechend strukturierten solltest, ist sicherlich kein Geheimnis mehr. Die Einflussfaktoren wie Akustik, Licht, und Ergonomie lassen sich recht gut auch zuhause optimieren, aber eine Antwort, wie die Parallelwelt zwischen Homeschooling, Haushalt und der Kinderbetreuung zusätzlich bespielt werden sollte bleiben insbesondere unsere Volksvertreter bis heute schuldig. Euren mehrfachen Wunsch nach einem multifunktionellen ergonomischen Home – Office und Homeschooling Schreibtisch, der bereits ab einer Höhe von 570 mm Höhe für die ergonomische Früherziehung von Kinder geeignet ist und gleichzeitig als Sitz Stehtisch dient, ist nun perfekt mit unserem neuen e-Study umgesetzt. Ein Tisch der Euch von der Grundschule bis ins Studium begleitet – und danach im Homeoffice seinen Tisch steht - bei uns nun Realität.
Sinnvolle Lösungen - Nicht jede neue Computermaus und jedes hippe günstige Möbelteil ist auch wirklich ergonomisch sinnvoll. Wirklich gute Ideen und Lösungen für Dein professionelles Homeoffice gibt es natürlich bereits einige, ein paar sinnvolle neue sind auch bei uns dazugekommen und eine telefonische Beratung, die unsere Lösungen auf Dich persönlich anpasst, kannst Du ohne lange Warteschleife bekommen, damit auch Du sagen kannst – „I´m a workplace rebel – ich arbeite, wie ich es will.“ Der preisliche Unterschied verschiedener Lösungen lag bisher im Design, der Individualität der Ausführung, an den Zertifizierung GS oder Bifma oder bei der Langlebigkeit. Anstelle von 2 gesetzlichen Jahren geben wir Euch unsere Rebellen Garantie mit bis zu 7 Jahre auf unsere Produkte.
Auf Grund der unterschiedlichsten Arbeitszeitmodelle tauchten bezüglich des Home-Office-Arbeitsplatz folgende Fragen immer wieder auf:
- Wie sollte man ein Home-Office organisieren?
- Wie sollte es eingerichtet sein?
- Wie ist ein Arbeitsplatz mit meinem Wohnumfeld zuhause kombinierbar?
- Welche typischen Home-Office Möbel gibt es?
- ... und welcher Home-Office Typ bist Du eigentlich?
Die letzte Frage sollte ein jeder für sich beantworten, für die Gestaltung und Beratung was wirklich im Home-Office benötigt wird, stehen wir Euch gerne zur Verfügung.
Unsere zertifizierten, nachhaltigen und professionelle Home-Office Produkte, Pakete und Einrichtungsgegenstände erfreuen sich auf Grund des guten Preis-Leistungs- Verhältnisses immer mehr Beliebtheit. Wir sind der Meinung, dass das Thema Ergonomie am Arbeitsplatz, egal wo er sich befindet, längst selbstverständlich und ein Standard sein sollte! Andere Länder machen uns hier schon lange etwas vor. Während unsere Regierung die Versendung der Arbeitskräfte in das heimatliche Office eher schwammig definiert hatte und den Arbeitsschutz dabei nahezu außen vor lassen, gehen unsere Nachbarländer einen deutlichen Schritt weiter. Eine Empfehlung mit gehobenem Zeigefinger der deutschen Regierung ist das eine, eine rechtliche Grundlage bei unseren Nachbarn mit Einbindung der Verantwortung des Arbeitsgebers gegenüber seinem Mitarbeiter auch für mobiles Arbeiten - Remote-Arbeitsplätze - Fernarbeit - Telearbeit - Heimarbeit und Home-Office oder wie auch immer die Arbeitsplätze zuhause beschrieben werden, sollte auch für uns in Deutschland verpflichtend sein. Einige Arbeitgeber gehen hier in Vorleistung, andere sitzen das zu Lasten Ihrer Mitarbeiter aus. Wie auch immer.
Tut etwas für Eure Gesundheit, bewegt Euch auch bei der Arbeit, gebt Euch nicht mit starren Esstischen oder Bügelbrettern zufrieden und kommt gerne zum Testarbeiten bei uns vorbei!
Be a rebel! Arbeite, wie Du es willst und bleibe gesund!
